УКРАЇНА
Новотроїцька селищна рада
Генічеського району Херсонської області
Р І Ш Е Н Н Я
(ПРИЙНЯТЕ ІI СЕСІЄЮ СЕЛИЩНОЇ РАДИ VІІІ СКЛИКАННЯ)

від 14.12.2020 р. № 33

Про перейменування та внесення змін до Статуту Новотроїцького районного центру з обслуговування закладів та установ освіти

Керуючись статтями 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на підставі статті 78 Господарського кодексу України, Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», враховуючи рішення Новотроїцької районної ради від 09.12.2020 р. № 1204 «Про вихід Новотроїцької районної ради із складу засновників підприємств, закладів, установ», висновок постійної комісії селищної ради з питань промисловості, будівництва, житлово-комунального господарства та управління об’єктами комунальної власності від 14.12.2020 р. протокол № 1, селищна рада
В И Р І Ш И Л А:
1. Змінити назву юридичної особи Новотроїцького районного центру з обслуговування закладів та установ освіти (ЄДРПОУ 38248807), яка розташована за адресою 75300, Херсонська обл., Новотроїцький р-н, смт Новотроїцьке, вулиця М.І. Білошкури, будинок 2 на центр з обслуговування закладів та установ освіти Новотроїцької селищної ради.
2. Внести та затвердити зміни до Статуту Новотроїцького районного центру з обслуговування закладів та установ освіти у новій редакції (додається).
3. Начальнику Новотроїцького районного центру з обслуговування закладів та установ освіти забезпечити реєстрацію змін до Статуту в порядку, встановленому законодавством України.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію селищної ради з питань промисловості, будівництва, житлово-комунального господарства та управління об’єктами комунальної власності.

Селищний голова Петро ЗБАРОВСЬКИЙ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1) ЦЕНТР З ОБСЛУГОВУВАННЯ ЗАКЛАДІВ ТА УСТАНОВ ОСВІТИ НОВОТРОЇЦЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ (далі – Центр) є бюджетною установою, що здійснює координаційну, науково-методичну, фінансово-господарську, організаційну та інші види діяльності з обслуговування закладів та установ освіти (далі – Заклади освіти), що перебувають у власності Новотроїцької територіальної громади.
2) Засновником Центру є Новотроїцька селищна рада (далі – Засновник).
3) Власником майна є Засновник.
4) Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, нормативними документами Міністерства освіти і науки України, наказами Департаменту освіти, науки та молоді Херсонської обласної державної адміністрації, рішеннями Засновника, наказами начальника управління гуманітарної політики Новотроїцької селищної ради, іншими нормативно-правовими актами і цим Статутом.
5) Центр підпорядкований Засновнику та управлінню гуманітарної політики Новотроїцької селищної ради у всіх видах діяльності.

2. НАЙМЕНУВАННЯ ТА ЮРИДИЧНА АДРЕСА
1) Найменування:
- повне українською мовою: ЦЕНТР З ОБСЛУГОВУВАННЯ ЗАКЛАДІВ ТА УСТАНОВ ОСВІТИ НОВОТРОЇЦЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ;
- скорочене українською мовою: ЦОЗУО Новотроїцької селищної ради;
2) Юридична адреса: будинок 2; вул. М.І.Білошкури, смт Новотроїцьке, Херсонська область, Україна, 75300.

3. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ
Метою діяльності Центру є:
1) Реалізація державної політики у сфері освіти щодо забезпечення реалізації права громадян на доступність і безоплатність здобуття повної загальної середньої освіти у закладах освіти, яка має відповідати вимогам Державного стандарту освіти та створення належних умов для функціонування і розвитку закладів освіти.
2) Науково-методичне, фінансово-господарське забезпечення педагогічного процесу у закладах освіти, організація удос¬коналення відповідної фахової освіти та кваліфікації педагогічних, керівних працівників цих закладів згідно з рівнями, визначеними чинним законодавством.
3) Забезпечення на договірних засадах організації бухгалтерського обліку та звітності з виконання кошторису видатків закладів освіти Новотроїцької громади, які утримуються за рахунок селищного бюджету.
Предметом діяльності Центру є:
- науково-методичне забезпечення системи загальної середньої та позашкільної освіти, організація науково-методичної роботи, підвищення кваліфікації, професійного рівня педагогічних працівників закладів освіти і розвиток їхньої творчої ініціативи у міжкурсовий період;
- організація роботи закладів освіти у сфері матеріально-технічного, фінансово-господарського, бухгалтерського забезпечення.
4) Центр забезпечує збереження будівель закладів та установ освіти, здійснює фінансування закладів освіти, діяльність яких тимчасово призупинена відповідно до рішення сесії Новотроїцької районної ради.

4. ПРАВОВИЙ СТАТУС
1) Центр є юридичною особою публічного права.
2) Центр є неприбутковою установою, яка утворена та зареєстрована в порядку, визначеному законом, що регулює її діяльність та внесена контролюючим органом до Реєстру неприбуткових установ та організацій.
3) Центр не є платником податку на прибуток підприємства.
4) Центр користується закріпленим за ним майном на праві оперативного управління.
5) Центр здійснює координаційну, науково-методичну, фінансово-господарську, організаційну та інші види діяльності, не заборонені законодавством.
6) Збитки, завдані Центру внаслідок виконання рішень органів державної влади чи органів місцевого самоврядування, які було визнано судом неправомірними, підлягають відшкодуванню зазначеними органами добровільно або за рішенням суду.
7) Для здійснення господарської діяльності Центр залучає і використовує матеріально-технічні, фінансові, трудові та інші види ресурсів, використання яких не заборонено законодавством.
8) Центр має самостійний баланс, рахунки в управлінні Державної казначейської служби, круглу гербову печатку зі своїм найменуванням, штампи, а також бланки з власними реквізитами.
9) Засновник та головний розпорядник коштів не відповідають за зобов'язаннями Центру, а Центр не відповідає за зобов'язаннями Засновника та головного розпорядника коштів, окрім випадків, передбачених законодавством.
10) Центр має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути особою, яка бере участь у справі, що розглядається в судах України, міжнародних та третейських судах.

5. ПРАВА ЦЕНТРУ
5.1. Центр має право:
1) звертатися у порядку, передбаченому законодавством, до центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств і організацій незалежно від форм власності та підпорядкування для отримання інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на Центр завдань;
2) укладати цивільно-правові та господарські угоди з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та підпорядкування, а також трудові договори з фізичними особами відповідно до законодавства;
3) здійснювати співробітництво з іноземними організаціями відповідно до законодавства;
4) здійснювати будівництво, реконструкцію, капітальний та поточний ремонт основних фондів у визначеному законодавством порядку;
5) залучати підприємства, установи та організації для реалізації своїх статутних завдань у визначеному законодавством порядку;
6) проводити іншу діяльність, що не суперечить чинному законодавству;
7) здійснювати діяльність з матеріально-технічного забезпечення своєї роботи;
8) придбавати матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;
9) здійснювати державні закупівлі у встановленому законом порядку;
10) вносити зміни до кошторисних призначень закладів та установ освіти щодо обмеження видатків для приведення їх у відповідність до кошторисних призначень; у разі виявлення порушень фінансово-господарської та методичної діяльності рекомендувати керівникам закладів та установ освіти привести нормативні та фінансові документи у відповідність до чинного законодавства.

6. УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРОМ ТА ПОВНОВАЖЕННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
1) Діяльність Центру контролює Новотроїцька селищна рада.
2) Центр звітує перед Новотроїцькою селищною радою щодо виконання завдань, викладених у п.3 цього Статуту.
3) Центр очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням селищного голови.
4) Начальником Центру може бути тільки громадянин України, який має вищу спеціальну освіту на рівні спеціаліста (магістра) та стажем роботи на керівних посадах не менше трьох років.
5) Начальник Центру:
- здійснює керівництво колективом, подає на затвердження Засновнику структуру Центру, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення фахового рівня працівників;
- створює необхідні умови для роботи працівників;
- забезпечує дотримання вимог санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами Центру;
- укладає договори, видає доручення в межах своїх повноважень;
- організовує виконання кошторису доходів і видатків закладу, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, у встановленому порядку відкриває рахунки в органах Державної казначейської служби;
- приймає та звільняє працівників згідно з КЗпП України;
- установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам закладу у межах бюджетних призначень відповідно до чинного законодавства України;
- представляє заклад у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед Засновником за результати його діяльності;
- видає у межах своєї компетенції накази, які обов’язкові для всіх підрозділів та працівників установи, контролює їх виконання;
- застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників Центру;
- затверджує посадові обов'язки працівників Центру;
- має право першого підпису на фінансових документах;
- звітує про діяльність Центру перед Засновником;
- з дозволу Засновника надає в оренду фізичним і юридичним особам не експлуатоване майно та вільні площі закладів, які знаходяться на балансі Центру;
- несе відповідальність за виконання покладених на Центр завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна, переданого в оперативне управління Центру;
- готує в межах компетенції проєкти програм селищної ради;
- виконує інші обов’язки відповідно до посадової інструкції, яка затверджується начальником управління гуманітарної політики.
6) На підставі договорів між Центром і закладами та установами освіти начальнику надаються такі права:
- формування та підписання кошторису видатків та штатних розписів закладів освіти;
- укладання договорів на поставку товарів і надання послуг, виконання робіт для закладів освіти;
- затвердження авансових звітів підзвітних осіб та документів по інвентаризації основних фондів та інших матеріальних та нематеріальних цінностей закладів освіти;
- здійснення видатків за рахунок асигнувань, передбачених кошторисами закладів та установ освіти;
- видання, в межах компетенції, наказів щодо утримання, зберігання та використання майна, яке знаходиться в оперативному управління Центру;
- вирішення інших питань, що стосуються фінансово-господарської діяльності закладів та установ освіти.
7) Надання щорічних та додаткових відпусток, преміювання та надбавки начальнику Центру погоджує Засновник.
8) Начальник Центру та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності у встановленому законодавством порядку.
9) На час відсутності начальника Центру тимчасове виконання його обов’язків покладається на одного із заступників начальника або іншого працівника Центру, про що видається наказ.
10) Трудовий колектив Центру:
- трудовий колектив Центру складають громадяни, які беруть участь у його діяльності на основі трудового договору;
- до компетенції зборів (конференції) трудового колективу відносяться:
- створення первинної профспілкової організації або об’єднання профспілок та укладання колективного договору з адміністрацією Центру.
- погодження правил внутрішнього трудового розпорядку.
- розгляд результатів роботи трудового колективу за рік, обговорення інших важливих питань діяльності Центру;
11) збори трудового колективу проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на рік.

7. СТРУКТУРА ЦЕНТРУ
1) До складу Центру входять структурні підрозділи.
2) Структурні підрозділи Центру діють відповідно до примірних Положень про них, які затверджуються начальником Центру.
3) Структура та штатний розпис Центру затверджується рішенням сесії Новотроїцької селищної ради.

8. МАЙНО ТА ФІНАНСУВАННЯ
1) Фінансово-господарську діяльність Центр здійснює відповідно до Бюджетного кодексу України, Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, законів та підзаконних актів.
2) Майно Центру становлять необоротні та оборотні активи, основні засоби та грошові кошти, а також інші матеріальні цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Центру.
3) Джерелами формування майна Центру є:
- кошти загального фонду селищного бюджету.
- власні надходження Центру:
- від господарської діяльності;
- за оренду майна;
- від реалізації майна;
- інші власні надходження Центру.
- благодійні внески, гранти, дарунки, всі види добровільної та безоплатної допомоги, внески від спонсорів та меценатів.
- надходження коштів бюджету розвитку селищного бюджету.
- інші джерела, не заборонені законодавством.
4) Кошти Центру зберігаються на його рахунках в органах Державного казначейства і знаходяться в повному його розпорядженні.
5) Центр має право:
- представляти бюджетні установи в установленому порядку з питань, що належать до компетенції Центру та відповідно до укладених договорів із закладами та установами освіти в органах державної влади, установах місцевого самоврядування, правоохоронних органах, підприємствах, установах та організаціях незалежно від форм власності, судах;
- укладати цивільні та господарські договори;
- бути користувачем рухомого та нерухомого майна;
- мати у своєму користуванні автотранспортні засоби;
- передавати з балансу на баланс матеріальні цінності між своїми структурними підрозділами, у тому числі філіями та відділеннями, а також здавати в оренду юридичним та фізичним особам закріплене за ним майно згідно із законодавством та за погодженням із Засновником;
- реалізовувати застаріле обладнання, прилади, апаратуру та використовувати кошти від реалізації вказаного майна на оновлення матеріально-технічної бази Центру у визначеному законодавством порядку;
- виконувати інші дії, що не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
6) Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності, кадрової документації в Центрі здійснюється у порядку, визначеному Засновником та нормативно-правовими актами України.
7) Майно Центру:
- матеріально-технічна база Центру включає: основні фонди та оборотні кошти, інші матеріальні та нематеріальні активи, цінності, вартість яких відображається в балансі установи;
- усе майно є власністю Новотроїцької територіальної громади та закріплюється за Центром на правах оперативного управління відповідно до чинного законодавства України;
- відчуження Центром основних засобів, списання та передача майна здійснюється тільки за рішенням Засновника. Центр має право передавати в оренду майно, яке належить йому на праві оперативного управління у встановленому чинним законодавством порядку;
- збитки, завдані Центру внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до законодавства України;
8) Доходи (прибутки), які отримує Центр або їх частини забороняється розподіляти серед засновників (учасників), працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ним осіб.
9) Доходи (прибутки) Центру використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Центру, реалізації мети (цілей, завдань).
10) Кошторис видатків на утримання Центру затверджує головний розпорядник коштів районного бюджету – управління гуманітарної політики Новотроїцької селищної ради.
11) Фінансування Центру здійснюється у встановленому порядку за рахунок коштів районного бюджету, а також інших джерел, не заборонених законодавством України;
12) Перевірка та ревізія порядку використання майна, господарської та фінансової діяльності Центру здійснюється відповідними органами та Засновником у визначеному законодавством порядку.
13) Центр самостійно здійснює кадрову роботу, оперативний, бухгалтерський облік, веде статистичну, бухгалтерську звітність і подає її органам, уповноваженим здійснювати контроль за відповідними напрямами діяльності Центру у визначеному законодавством порядку.
14) Керівництво Центру несе відповідальність перед органами, уповноваженими здійснювати контроль за достовірність та своєчасність подання фінансової, статистичної та іншої звітності.

9. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЦЕНТРУ
1) Припинення діяльності Центру здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації – за рішенням Засновника, а у випадках, передбачених законом України, – за рішенням суду.
2) У разі реорганізації Центру вся сукупність його прав та обов'язків переходить до його правонаступників.
3) Ліквідація Центру здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Засновником або за рішенням суду.
4) Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для пред'явлення вимог кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня публікації рішення про ліквідацію, визначаються органом, який прийняв рішення про ліквідацію Центру.
5) Ліквідаційна комісія розміщує у друкованих засобах масової інформації, в яких публікуються відомості про державну реєстрацію юридичної особи, що припиняється, повідомлення про припинення юридичної особи та про порядок і строк заявлення кредиторами вимог до неї, а наявних (відомих) кредиторів повідомляє особисто в письмовій формі у визначені законодавством строки. Одночасно ліквідаційна комісія вживає усіх необхідних заходів зі стягнення дебіторської заборгованості Центру та виявлення кредиторів з письмовим повідомленням кожного з них про ліквідацію Центру.
6) З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження Центру.
7) Черговість та порядок задоволення вимог кредиторів визначаються відповідно до законодавства.
8) Працівникам Центру, які звільняються у зв'язку з його реорганізацією чи ліквідацією, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю.
9) Центр є таким, що припинив діяльність з дати внесення до Єдиного державного реєстру запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.
10) У разі припинення діяльності Центру (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи зараховуються до доходу районного бюджету.

10. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
1) Статут Центру затверджується Засновником. Зміни та доповнення до нього вносяться Засновником за пропозицією:
- голови селищної ради або його заступника;
- постійних комісій селищної ради, окремих депутатів;
- трудового колективу.
2) Зміни і доповнення до Статуту оформлюються у вигляді нової редакції Статуту, який підлягає державній реєстрації у порядку, встановленому чинним законодавством України та набуває чинності з моменту державної реєстрації та внесення відповідного запису про це до Єдиного державного реєстру .
3) Цей Статут складено у трьох автентичних примірниках, що мають однакову юридичну силу.